Planejamento de Pessoal AIDA

Motivação e satisfação dos seus funcionários vs. operação eficiente e sem interrupções - não é um contrassenso com o planejamento correto de pessoal! O planejamento de pessoal tradicional em papel é trabalhoso e consome muito tempo: mal o cronograma de turnos/serviços é criado, já precisa ser atualizado novamente. É necessário considerar muitas variáveis: dias de folga e fins de semana devem ser distribuídos de forma justa, trabalhadores em meio período devem ser alocados corretamente, casos de doença e dias de férias devem ser levados em conta, etc. O planejamento de pessoal AIDA reduz esse esforço administrativo ao mínimo - seja para um simples cronograma de turnos ou para um planejamento de serviços mais complexo. O excesso de pessoal caro ou alocações indesejadas são evitados.